’気付き’が重要であると言われています。自分自身や会社などについて、新しい発見や新たしい視点の自覚、あるいは反省などそれまで自分が気がつかなかったことを’気付く’のは重要なことです。気づきが多い人はそれだけ成長スピードも早く、また新たな気づきをすることができます。
気付きを多くするにはどうしたらいいでしょうか?気付きのトリガーは何によって発行されるのでしょうか?
多くするには、<チャンスを増やす> x <気付き安い状態でいる>の掛け算だとすると、チャンスを増やすにはまず沢山の人に会ったり、沢山の人の話を聞いたり、メディアから良い情報を受信したりする回数を増やす必要があります。気付きやすい状態でいることとは、恐らくポジティブに物を見るとか、人の話を良く聞くとか、自分自身が普段から何かをきちっと考え続けておくというようなことなのかもしれません。
朝からそんなことをふと考えました。
最近のコメント