コーチングの難しさ

　少年サッカーの話ではありますが、仕事に十分通じる話と思っています。

　

スポーツで監督やコーチは、

　

負けたくない試合の前に負けてもいいと言ってみたり

負けてもいい試合（別にテーマがあって）に絶対に勝つぞと気合を入れたり

褒めたい時にあえて叱ってみたり

叱りたいのをぐっと我慢して褒めてみたり・・・・

今起こっていること、目の前にある事象をそのまま言うことはコーチでなくてもできるかもしれませんが、コーチや上司はそれが仕事ではありません。目の前でなく『その先に良くなるため』に何を言うかが仕事なのでしょう。そのためには、選手（社員）ひとりひとりを日頃からよく観察し、個々の特徴や性格面などを把握しなければなりません。

　

簡単にできることではありませんね。