京セラの稲盛さんは、ビジネスパーソンのパフォーマンスの方程式は下記だとおっしゃっています。
パフォーマンス = <考え方> x <情熱> X <能力>
オランダのサッカー指導書には、下記の3つの柱で選手を教育すると書いてあります。
<テクニック> 、 <インサイト(洞察力)> 、 <コミュニケーション>
ビジネスで言えば、能力やスキルが最もパフォーマンスに影響しそうです。サッカーで言えば、テクニックが全てのような気がしますが、そうではありません。
テクニックやスキル・能力は、大変重要な項目であることは間違いありません。しかし、その能力や技術を、
どう使うか?
いつ使うか?
どこで使うか?
なぜ使うか?
何のために使うか?
という<考え方>や<インサイト>の部分も同じくらい重要な項目であり、パフォーマンスには’掛け算’の1項目として影響するのです。
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