昨日のメンバー(社員)との会話。
仕事でチャレンジをしたり、重たい責任を取りにいったり、重要な判断をしなければならない時には、失敗したらどうしよう、間違ったらどうしようと心配する。
ビジネスパーソンとして組織に所属していればそれらの結果が評価や賞与につながる。失敗することを恐れてチャレンジせず、短期的なリスク回避ばかりしていたら中期的なリスクが増大してしまう。個人として成長しないという最も大きなリスクだ。
会社側から考えても、従業員がチャレンジせず成長しないのであれば、成長しない人をずっと雇用しつづけなければならない。これは会社としての最大のリスクだ。
個人の視点で見ても、会社の視点で見ても、ストレッチしチャレンジすることが重要だ。そうすれば個人も会社も成長する。
そんな会話だった。
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